Kesin oran için ise gözler aralık ayı enflasyon verilerine çevrildi. Kasım ayı verilerinin Türkiye İstatistik Kurumu tarafından duyurulmasının ardından yapılan hesaplamalara göre, mevcut tablo memurlar için yüzde 17,57’lik artışın şimdiden oluştuğunu gösteriyor.
Temmuz–Kasım dönemini kapsayan beş aylık süreçte kümülatif enflasyon yüzde 11,21 olarak hesaplandı. Bu kapsamda memurlar için oluşan enflasyon farkı yüzde 5,91 oldu.
Toplu sözleşmede yer alan yüzde 11’lik artış da eklendiğinde, Kasım ayı itibarıyla toplam zam oranı yüzde 17,57 seviyesine ulaştı.
Bu artış oranına göre:
En düşük memur maaşı: 59.376 TL
En düşük memur emeklisi aylığı: 26.654 TL
Bu tutarlara henüz 1.000 TL’lik seyyanen ödeme dahil değil.
Toplu sözleşme gereği yapılacak 1.000 TL seyyanen ödeme ile birlikte:
En düşük memur maaşı: 60.376 TL
En düşük memur emeklisi aylığı: 27.654 TL
seviyesine yükselecek.
(%17,57 artış + 1.000 TL seyyanen ödeme esas alınarak)
Şube Müdürü (1/4): 91.127 TL
Memur (Üniversite mezunu – 9/1): 62.861 TL
Uzman Öğretmen (1/4): 80.672 TL
Öğretmen (1/4): 72.889 TL
Başkomiser (3/1): 88.577 TL
Polis Memuru (8/1): 81.046 TL
Uzman Doktor (1/4): 149.278 TL
Hemşire (Üniversite mezunu – 5/1): 73.610 TL
Mühendis (1/4): 92.939 TL
Teknisyen (Lise mezunu – 11/1): 65.130 TL
Profesör (1/4): 131.911 TL
Araştırma Görevlisi (7/1): 87.757 TL
Vaiz (1/4): 76.146 TL
Avukat (1/4): 87.431 TL
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın Piyasa Katılımcıları Anketi’nde aralık ayı enflasyon beklentisi yüzde 1,08 olarak öne çıkıyor. Bu beklentinin gerçekleşmesi halinde, Ocak 2026 memur ve emekli zammının mevcut tablonun da üzerine çıkabileceği değerlendiriliyor.
📌 Özetle: Zam oranında cinsiyet, meslek ya da statüden çok; enflasyon, toplu sözleşme ve ekonomik göstergeler belirleyici oluyor. Kesin maaşlar ise aralık ayı verileriyle birlikte netleşecek.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.