4 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle birlikte, çalışanlara yapılacak ödemelerde artık daha fazla işveren banka kullanmak zorunda kalacak.

Kritik Eşik Değişti: 5 Değil, 3 İşçiden Sonra Banka Şart

Daha önce yalnızca 5 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler için geçerli olan banka aracılığıyla ödeme zorunluluğu, yapılan yeni düzenlemeyle 3 ve üzeri çalışanı olan işletmeleri kapsayacak şekilde güncellendi.
Bu değişiklikle birlikte:

3 işçi ve üzeri çalıştıran işverenler, ücret, prim ve benzeri ödemeleri yalnızca banka üzerinden yapabilecek.

1 veya 2 işçi çalıştıran işverenler ise ödemelerini eskiden olduğu gibi elden gerçekleştirebilecek.

Yürürlük Tarihi: 1 Temmuz 2025

Yeni düzenleme 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Uygulama, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile Hazine ve Maliye Bakanlıkları tarafından takip edilecek.

Uzmanlar Uyarıyor: Kural İhlaline Ağır Cezalar Var

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan uzmanlar, yönetmeliğe uymayan işverenlerin ciddi idari yaptırımlarla karşılaşabileceğine dikkat çekiyor. Öne çıkan yaptırımlar şöyle sıralanıyor:

Her ay için iki asgari ücret tutarında para cezası.

Bordro ve muhasebe kayıtlarının geçersiz sayılması.

Asgari ücret desteğinin iptali ve geri ödemesi.

Eksik bildirilen prim ve vergilerin gecikme zammı ile tahsili.

Elden ödeme yapılan maaşların çalışan tarafından inkâr edilmesi halinde, işverenin aynı ücreti yeniden ödemek zorunda kalması.

Bu düzenlemenin amacı, çalışan haklarının korunmasını sağlamak, kayıt dışı uygulamaların önüne geçmek ve iş süreçlerini daha şeffaf hale getirmek olarak değerlendiriliyor.