Kamu yöneticileri ve uzmanlara 30 bin TL seyyanen zam öngören düzenleme, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilmesine rağmen Genel Kurul aşamasına gelmeden geri çekildi. Teklif, kamu kurumlarında özellikle uzman ve yönetici statüsünde görev yapan yaklaşık 30 bin personelin maaşlarını artırmayı hedefliyordu.

Düzenleme, nitelikli personelin kamudan ayrılmasını önlemeyi amaçlasa da, kamuoyunda “eşitlik ilkesi”, ücret dengesi ve çalışma barışı tartışmalarının yoğunlaşması sürecin yönünü değiştirdi.

Tepkiler arttı, ortak formül bulunamadı

Seyyanen zam teklifinin yalnızca belirli bir personel grubunu kapsaması, farklı kesimlerden eleştiri topladı. Kamu çalışanları arasında ücret dengesinin bozulacağı gerekçesiyle eşitlik tartışmaları gündeme geldi.

NTV muhabiri Özgür Akbaş, sosyal medya hesabından sürece ilişkin şu bilgiyi paylaştı:

“30 bin TL seyyanen zam önerisinin Genel Kurul’a eklenmesi planlanıyordu ancak uzlaşma sağlanamadı.”

CHP kanadı, taşra teşkilatındaki personelin de kapsama alınması yönünde talepte bulundu; ancak bu konuda ortak bir formül geliştirilemedi.

AK Parti ise düzenlemenin çalışma barışı üzerinde olumsuz etki yaratabileceği yönündeki itirazlar nedeniyle teklifi Genel Kurul gündemine almama kararı verdi.

Vergi Paketi ile birlikte sunulması bekleniyordu

Seyyanen zam maddesinin, Plan ve Bütçe Komisyonu'ndaki kabul sonrası Vergi Paketi’ne önergeyle eklenerek Genel Kurul’da görüşülmesi planlanıyordu. Ancak uzlaşı sağlanamadığı için teklif, pakete dahil edilmeden geri çekildi.

Yeni bir takvim olacak mı? Belirsizlik sürüyor

Düzenlemenin geleceğine ilişkin resmi bir açıklama yapılmadı. Teklifin:

yeni bir takvimle yeniden Meclis’e gelip gelmeyeceği,

alternatif bir model üzerinde çalışılıp çalışılmadığı

henüz bilinmiyor.

Meclis kulislerinden aktarılan bilgilere göre, hükümetin kamu maaş dengesini gözeten daha geniş kapsamlı bir çalışma üzerinde durabileceği ifade ediliyor.