Türkiye genelinde milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir düzenleme için hazırlık yapılıyor. Türkiye gazetesi'nden Emrah Özcan'ın haberine göre, İş Kanunu’nda yapılacak köklü değişiklikler kapsamında, haftalık çalışma saatlerinin 40 saate düşürülmesi planlanıyor. Hali hazırda 45 saat olarak uygulanan haftalık çalışma süresi, bu düzenleme ile daha esnek hale getirilecek ve bazı meslek gruplarında 48 saat olan çalışma süresi de 40 saate indirilecek.

Esnek Çalışma Modelleri Mevzuata Giriyor

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu (YOİKK) toplantısında, çalışma hayatına yönelik yeni ihtiyaçlar masaya yatırıldı. Toplantıda, uzaktan, kısmi, geçici süreli ve platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerinin mevzuata dahil edilmesi kararı alındı. Bu adım, iş dünyası gereklilikleri ve çalışanların iş-özel hayat dengesini koruma amacıyla atılacak.

İş Kanunu’nda Kapsamlı Revizyon

Yeni düzenlemeler sadece çalışma saatleriyle sınırlı kalmayacak. Türkiye gazetesi'nin haberine göre, ücretlerden genel tatil haklarına, haftalık ve yıllık izinlerden esnek çalışma koşullarına kadar geniş bir yelpazede değişiklikler öngörülüyor. İş Kanunu’nun tamamının gözden geçirileceği bu süreçte, çalışan hakları ve iş dünyasının dinamikleri dengeli bir şekilde değerlendirilecek.