Türkiye’nin yeni ekonomi yol haritası olan Orta Vadeli Program (OVP), çalışanları yakından ilgilendiren önemli bir detayı gündeme taşıdı. Programda, haftada dört gün mesai modeli için 2026 yılında özel sektör ve kamuda pilot uygulama yapılacağı sinyali verildi.

Dünyada hızla yayılıyor

Kısaltılmış mesai haftası, birçok ülkede deneniyor.

Polonya: 1 Temmuz 2025’te pilot projeye geçti.

İzlanda, Belçika, İspanya, Japonya: Farklı modeller test edildi.

Almanya: 45 şirket geçtiğimiz yıl deneme yaptı.

İngiltere: 2023’teki araştırmada, çalışan memnuniyetinin arttığı ve verimliliğin azalmadığı görüldü.

Yunanistan: Haftada 4 gün 10’ar saat çalışmayı içeren yasa tasarısını gündemine aldı.

Neden tercih ediliyor?

Dört günlük mesai modeli:

Çalışanlara daha fazla aile ve hobi zamanı sunuyor.

İşe dönüşlerde motivasyonu ve verimliliği artırıyor.

Ulaşım trafiğini ve stresi azaltıyor.

Özellikle Y ve Z kuşağı tarafından destekleniyor.

Maaşlar nasıl olacak?

Dünyada henüz ortak bir maaş modeli bulunmuyor. Bazı ülkelerde maaşlar aynı kalırken, bazı ülkelerde fazla mesaiye ek ödeme yapılıyor. Türkiye’de de pilot uygulama sonuçları, bu konudaki düzenlemeler için belirleyici olacak.

2026’ya gözler çevrildi

Türkiye, dünyadaki örneklerin ardından ilk kez haftada dört gün mesaiyi test edecek ülkeler arasına giriyor. Çalışanlar ve işverenler şimdiden pilot uygulamanın sonuçlarını merakla bekliyor.