Gökçebağ Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında çalışanların haklarını güvence altına alan 3 yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı.

 30 Haziran 2025 tarihinde yürürlüğe giren sözleşme, belediye personelinin hem ücretlerinde hem de sosyal haklarında önemli iyileştirmeler içeriyor.

Günlük Kıdem Zammı ve Üç Yıllık Zam Takvimi Belirlendi

İmzalanan sözleşmeye göre, tüm işçilere her gün için 2 TL kıdem zammı uygulanacak. Ücret artışları ise yıllara yayılmış şekilde aşağıdaki gibi planlandı:

1. Yıl (01.07.2025 - 30.06.2026) Tüm işçilere %35 oranında ücret zammı yapılacak. Bu artış, tüm parasal haklar ve sosyal yardımlara da yansıtılacak.

2. Yıl (01.07.2026 - 30.06.2027) Ücret artışı, TÜİK’in Temmuz-Aralık ve Ocak-Haziran enflasyon oranları esas alınarak belirlenecek. Enflasyon oranına göre yapılan artış, sosyal hakları da kapsayacak.

3. Yıl (01.07.2027 - 30.06.2028) TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranı kadar zam uygulanacak. Ayrıca, Temmuz ve Ocak ayı enflasyon farkları da eklenerek maaşlara yansıtılacak.

Memur Enflasyon Farkı İşçilere de Yansıtılacak

Sözleşmeye dahil edilen yeni bir düzenlemeyle, memurlara verilen enflasyon farkları 2026 Temmuz’dan itibaren belediye işçilerine de aynı şekilde uygulanacak. 

Böylece kamu çalışanlarına yönelik ekonomik gelişmeler, işçiler açısından da doğrudan etkili olacak. Geçici İşçiler de Kapsamda Toplu sözleşme, 5620 sayılı yasa kapsamında çalışan geçici işçileri de kapsıyor.

 Bu çalışanlar da sözleşmenin getirdiği haklardan yararlanabilecek.

İmzalar Atıldı

Toplu iş sözleşmesine Gökçebağ Belediye Başkanı Ferzent Çiçek ve Belediye-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay birlikte imza attı. 

Taraflar, sözleşmenin iş barışına ve çalışma yaşamına katkı sağlayacağını belirtti.