11007,37%0,81
42,52% 0,07
49,55% -0,06
5743,85% -0,15
9322,75% 0,27
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 2026 yılı asgari ücretinin en az 45 bin TL olması gerektiğini belirterek, hükümete ve işverenlere “gerçek bir toplu pazarlık süreci” çağrısında bulundu.
Bir televizyon programında konuşan Çerkezoğlu, Türkiye’de asgari ücretin neredeyse tüm çalışanların aldığı ortalama ücret haline geldiğini vurguladı. Dört kişilik bir ailenin tüm fertleri çalışsa dahi gelirlerinin yoksulluk sınırını aşamadığını belirten DİSK Başkanı, “Bu tablo kabul edilemez. Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği bir seviyede belirlenmelidir.” dedi.
TÜRK-İŞ’in araştırmasına göre yoksulluk sınırının 92 bin 547 TL’ye yükseldiğini hatırlatan Çerkezoğlu, bu verinin geçim koşullarının ağırlığını açıkça ortaya koyduğunu ifade etti. “Bir evde iki kişi çalıştığında bile yoksulluk sınırı aşılamıyor. Bu nedenle 2026 asgari ücretinin 45 bin TL’nin altında olmaması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.
Gelir vergisi dilimlerinin enflasyon oranına göre güncellenmemesini eleştiren Çerkezoğlu, “Yılın başında aynı maaşı alan bir çalışan, yıl sonunda daha yüksek vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyor. Bu sistem çalışanı cezalandırıyor.” dedi. Vergide adaletin sağlanması gerektiğini belirterek, “Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermeli.” çağrısında bulundu.
Çerkezoğlu, emeklilerin yaşam koşullarına da dikkat çekti. “Bugün emekli maaşları açlık sınırının bile altında. Devletin görevi, emeklilere onurlu bir yaşam sağlamaktır.” ifadelerini kullandı.
Asgari ücretin belirlenme sürecinin sembolik olmaktan çıkarılması gerektiğini vurgulayan Çerkezoğlu, “Bu süreç göstermelik olmamalı. Gerçek bir toplu pazarlık mekanizması kurulmalı. Emekçilerin insanca yaşayabileceği bir ücret belirlemek, toplumsal barışın da anahtarıdır.” dedi.
2026 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesi gözler, Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na çevrildi. Ekonomistlerin tahminlerine göre artış oranı yüzde 20 ila 30 arasında olabilir. Uluslararası finans kuruluşlarından JP Morgan yüzde 20, Morgan Stanley ise yüzde 20–25 aralığında artış öngörüyor. Ancak sendikalar, bu oranların çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmek için yetersiz olduğunu savunuyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.