Ücretli Öğretmenlere Tarihi Adım: Tam Sigorta Yolunu Açan Karar
Yıllardır Süren "Eksik Prim" Sorununa Resmî Müdahale
Ücretli öğretmenlerin uzun süredir dile getirdiği eksik sigorta primi sorunu için kritik bir eşik aşıldı.
Kamu Denetçiliği Kurumu, aldığı tavsiye kararıyla belirli ders saatlerinin üzerinde görev yapan ücretli öğretmenlerin sigorta primlerinin tam süreli çalışma esasına göre hesaplanmasının önünü açtı.
Bu karar, fiilen kadrolu öğretmenlerle aynı sürelerde görev yapmasına rağmen sosyal güvenlik açısından mağdur edilen binlerce ücretli öğretmen için emsal niteliği taşıyor.
Bir Ücretli Öğretmenin Başvurusu Emsal Oldu
Kararın çıkış noktasını, uzun yıllar haftalık yüksek ders saatleriyle görev yapan bir ücretli öğretmenin bireysel başvurusu oluşturdu.
Başvuruda, kadrolu öğretmenlerle aynı fiilî çalışma temposuna rağmen sigorta primlerinin eksik yatırıldığı vurgulandı.
Dosyayı inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, ücretli öğretmenin haklı olduğuna hükmederek, prim gün sayılarının yalnızca ders saati hesabıyla sınırlandırılamayacağını açıkça ortaya koydu.
Bu değerlendirme, Türkiye genelindeki tüm ücretli öğretmenler için yeni bir dönemin kapısını araladı.
Kimler Bu Haktan Yararlanabilecek?
Mehmet Akarca imzasıyla yayımlanan 22 Ocak 2026 tarihli tavsiye kararında, prim günlerinin hesaplanmasına ilişkin net kriterler belirlendi:
Sınıf öğretmenleri: Haftada 12 ders saati ve üzeri
Branş öğretmenleri: Haftada 10 ders saati ve üzeri
Bu şartları sağlayan ücretli öğretmenlerin hizmet süreleri, artık kısmi değil tam süreli çalışma kapsamında değerlendirilerek Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilebilecek.
Sosyal Güvenlikte "Fiilî Çalışma" Esası Öne Çıktı
Kararda, ücretli öğretmenlerin yalnızca derse girdikleri sürelerle değil;
ders hazırlıkları, ölçme-değerlendirme süreçleri ve okul içi sorumluluklarıyla birlikte tam gün fiilen çalıştıkları vurgulandı.
Bu yaklaşım, eğitim emekçileri açısından eşitlik ve sosyal devlet ilkesi bakımından önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.
Gözler Şimdi MEB ve SGK'da
KDK kararları bağlayıcı olmamakla birlikte, idareler açısından güçlü bir rehber ve hukuki dayanak niteliği taşıyor.
Eğitim camiası, bu kararın Millî Eğitim Bakanlığı ve SGK tarafından hızla hayata geçirilmesini ve uygulamanın ülke geneline yayılmasını bekliyor.
Uzmanlara göre söz konusu karar, ücretli öğretmenlerin yalnızca sigorta değil, özlük hakları konusunda da yeni düzenlemelerin önünü açabilecek nitelikte.