Ticaret Bakanlığı 988 Personel Alımı Yapacak! Detaylar Haberimizde

Ticaret Bakanlığı, merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 988 memur alımı gerçekleştireceğini açıkladı. 865 sözleşmeli ve 123 kadrolu personelin istihdam edileceği bu alım süreci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yürütülecek.

Başvurular 11 Nisan 2025 tarihine kadar devam edecek olup adaylar, yalnızca dijital ortamda e-Devlet (Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı) veya "https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresi üzerinden başvurularını tamamlayabilecekler.

Başvuru şartları neler?

Ticaret Bakanlığı tarafından duyurulan memur alımı için adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak.
• Kamu kurumlarında çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
• Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorunu bulunmamak.
• Yurdun her bölgesinde ve her iklim koşulunda görev yapmaya elverişli olmak.
• Tercih edilen pozisyon için gerekli güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.
• İlgili kadro ve pozisyon için belirlenen özel şartları taşımak.

Başvurular nasıl yapılacak?

Adaylar, başvurularını 24 Mart 2025 – 11 Nisan 2025 tarihleri arasında sadece dijital ortamda yapabilecekler.

• Başvurular e-Devlet üzerinden "Kariyer Kapısı" aracılığıyla gerçekleştirilecek.
• Posta yoluyla veya elden başvurular kabul edilmeyecek.
• Adaylar yalnızca bir pozisyon ya da kadro için başvuruda bulunabilecek.
• Başvuru sırasında istenen belgeler eksiksiz ve doğru bir şekilde sisteme yüklenmeli.
• Denklik gerektiren bölümlerden mezun olan adaylar, YÖK onaylı denklik belgelerini sisteme yüklemek zorunda.

Eksik veya hatalı başvuru yapan adayların talepleri geçersiz sayılacak.

Değerlendirme süreci nasıl işleyecek?

Sözleşmeli personel alımı

Gümrük Muhafaza ve Muayene Memurluğu gibi kadrolara başvuran adaylar için:

• KPSS puan üstünlüğüne göre, ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
• Sözlü sınavda; genel kültür, alan bilgisi, özgüven, ikna kabiliyeti ve teknolojik gelişmelere açıklık gibi kriterler değerlendirilecek.
• Sınavdan en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak ve atamalar başarı sırasına göre yapılacak.
• Atanmaya hak kazanan adayların görev yerleri elektronik kura ile belirlenecek.

Mühendis, Büro Personeli, Gemi Adamı, Şoför gibi pozisyonlar için ise:

• KPSS puan üstünlüğüne göre yazılı veya sözlü sınav olmadan yerleştirme yapılacak.
• Puanların eşit olması durumunda, önce mezun olan veya yaşı büyük olan adaya öncelik verilecek.

Kadrolu personel alımı

Tüketici Hakem Heyeti Raportörü, Kaptan, Makinist, Satış Memuru, Veznedar ve Ambar Memuru kadroları için:

• KPSS puan üstünlüğü esas alınarak doğrudan yerleştirme yapılacak.
• Adaylar, tercih ettikleri illere göre sıralanacak.
• KPSS puanlarının eşit olması halinde, önce mezuniyet tarihi, ardından yaş kriteri göz önünde bulundurulacak.

Dikkat edilmesi gereken önemli hususlar

• Başvurular, yalnızca e-Devlet üzerinden yapılabilecek, posta veya şahsen başvurular kabul edilmeyecek.
• Adaylar, sadece bir pozisyon için başvurabilecek.
• KPSS puanı yüksek olsa bile, belirtilen şartları taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
• Gerçeğe aykırı belge sunan veya yanlış beyanda bulunan adayların atamaları iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacak.
• Sözlü sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların görev yerleri kura ile belirlenecek.
• Atamalar kesinleştikten sonra 3 yıl boyunca başka kamu kurumlarına geçiş yapılamayacak.

Ticaret Bakanlığı'nın memur alım süreci ile ilgili tüm güncellemeler, www.ticaret.gov.tr internet sitesi ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden duyurulacak.

Memur olmak isteyen adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri ve belirtilen tarihler içinde başvurularını tamamlamaları gerekiyor.

 

 

Orjinal Habere Git