Memur-Sen, kamu görevlileri için daha adil bir gelir dağılımı ve insanca yaşam koşulları sağlanması gerektiğini vurgulayarak taleplerini şu şekilde sıraladı:
2026 yılı için:
%10 refah payı
10.000 TL taban aylık zammı
Yılın ilk yarısında %25, ikinci yarısında %20 oranında maaş artışı
2027 yılı için:
7.500 TL taban aylık artışı
Yılın ilk yarısında %20, ikinci yarısında %15 maaş zammı
Ek talepler:
İlave 1 derece verilmesi
1. dereceye 3600 ek gösterge
Akademisyen, mühendis, teknik personel ve idari kadroların özlük haklarının güçlendirilmesi
Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması, bayram ikramiyesi ve kira desteği
Gelir vergisinin %15'e sabitlenmesi
Seyyanen ödemenin emekli maaşına yansıtılması
4688 sayılı kamu görevlileri sendika yasasının güncellenmesi
Memur-Sen, taleplerin dikkate alınmaması hâlinde çeşitli demokratik eylemlerle seslerini yükselteceklerini duyurdu. "Memur-Emekli Nöbet Eylemi", iş bırakma, yürüyüş ve Ankara'da büyük miting gibi adımların planlandığı açıklandı.
Memur-Sen İl Başkanı Murat Şeker, açıklamasında şu mesajı verdi:
"Kamu işvereninin önerdiği teklif, ne adil ne hakkaniyetli. Bizler bu ülkenin büyümesine emek veren kamu çalışanlarıyız. Hedefimiz 'Türkiye Yüzyılı' vizyonuna yakışır bir toplu sözleşme imzasıdır. Gelirde adalet, ücrette denge sağlanana kadar mücadelemiz sürecek."
Sendika, uzlaşma kapısının kapanmaması gerektiğini, müzakere sürecinin sağduyu ve çözüm odaklı bir yaklaşımla tamamlanmasının önemine dikkat çekti.