Batman Belediyesi, 2025 yılı sonuna kadar belediye bünyesindeki hizmetlerde istihdam edilmek üzere 9 farklı branşta toplam 80 personel alımı yapacağını duyurdu.
Alımlar, Batman Belediyesi Personel A.Ş. aracılığıyla gerçekleştirilecek olup, başvurular noter huzurunda kura yöntemiyle değerlendirilecek.
Belediye tarafından yapılan açıklamaya göre, başvurular Ahmet Güneştekin Kültür ve Sanat Merkezi'nde alınacak. Adaylar, 09.00–16.00 saatleri arasında başvuru işlemlerini tamamlayabilecekler.
Beden işçisi alımı (20 kişi): 20–24 Ekim 2025 tarihleri arasında
Diğer branşlardaki alımlar: 14–17 Ekim 2025 tarihleri arasında yapılacak
Vatandaşlar, gerekli belgeleri eksiksiz şekilde teslim ettikten sonra kura sürecini bekleyecekler.
Batman Belediyesi'nin 2025 yılı personel alım planı kapsamında açılan kadrolar şöyle:
| Branş | Kontenjan (Kişi) |
|---|---|
| İnşaat işçisi | 12 |
| Yazılım / Bilgisayar mühendisi | 1 |
| Grafiker | 1 |
| Otobüs şoförü | 30 |
| Unlu mamuller ustası | 1 |
| Ulaştırma mühendisi | 2 |
| Bakım-onarım ustası | 5 |
| Bazalt ve kilit taşı ustası | 8 |
| Beden işçisi | 20 |
| Toplam | 80 |
Başvurular, noter huzurunda iki aşamalı kura yöntemiyle değerlendirilecek.
Başvuru sayısının kontenjanın dört katını aşması durumunda ön eleme kurası çekilecek.
İlk kura sonucu belirlenen adaylar mülakat sınavına katılacak.
Mülakatta başarılı olan adaylar arasından nihai liste, ikinci kura çekilişiyle oluşturulacak.
Batman Belediyesi Personel A.Ş. tarafından yapılan açıklamada, amaçlarının istihdamda şeffaflığı sağlamak olduğu vurgulandı:
"Tüm süreç noter denetiminde yapılacak. Adayların eşit ve adil biçimde değerlendirilmesi en temel önceliğimizdir. Batman halkına hizmet edecek yeni çalışma arkadaşlarımızı kadromuza dahil etmekten memnuniyet duyacağız."
Vatandaşlar, başvuru şartları ve gerekli belgelerle ilgili detaylı bilgilere şu adreslerden ulaşabilecek:
Resmî Site: www.batman.bel.tr
İŞKUR İlan Sayfası: www.iskur.gov.tr
Bilgi Hattı: 0 (531) 517 08 74
Batman Belediyesi'nin bu personel alımı, hem kentteki işsizlik oranını azaltmayı, hem de belediye hizmetlerinde nitelikli insan kaynağını artırmayı hedefliyor.
Özellikle şoför, inşaat ve bakım-onarım alanlarında yapılacak alımların, şehir içi ulaşım ve altyapı hizmetlerinde önemli katkı sağlaması bekleniyor.